狂热解雇总经理后休赛期三大动作

印第安纳狂热在休赛期做出重大人事调整，解雇了总经理安伯·考克斯。这一决定让球队的休赛期陷入一定混乱：不仅要处理自由球员市场上的诸多问题，还得填补总经理这一关键职位，此前凯利·克劳斯科普夫也已辞去球队总裁一职。文章认为，眼下最重要的是先聘请总经理，之后球队还有一系列重大决定要做。

第一个决定是不要解雇主教练斯蒂芬妮·怀特。文章提到，不少狂热球迷希望球队换帅，2026赛季初甚至出现过要求解雇她的请愿，主要争议点在于她对凯特琳·克拉克的使用方式。很多只看克拉克的球迷认为球应该更多交到她手里，但文章指出，克拉克在印第安纳与另一位擅长持球的优秀后卫凯尔西·米切尔搭档后场，因此克拉克需要更多打无球。

文章强调怀特是经验丰富、履历扎实的主帅，常规赛生涯胜率为.636，季后赛胜场数只差一场就能达到五成。她虽未夺冠，但一直带队打出不错的篮球。文章还表示，解雇怀特会让狂热陷入“寻找WNBA主教练”的困境：从男子篮球体系引援近年来越来越容易失败，聘请顶级大学教练又很难，因为WNBA球队给不出顶级大学的薪水，最终只能选择现任WNBA助教或中层大学教练，新帅达不到怀特成绩的风险太高。

第二个决定是尽一切努力续约米切尔。文章提到，米切尔上赛季得分排名联盟第二，克拉克排名第三。两人搭档后场基本等于放弃后场防守，但文章认为自由球员市场上找不到现实的米切尔替代者，能在提升防守的同时不把进攻削弱到抵消收益的程度（前提是杰基·杨留在拉斯维加斯），因此带回米切尔是必须的。文章还提到，如果米切尔选择离队，追求凯尔西·普拉姆也不是完全不能接受，但这不是本休赛期的首选。

文章还指出，狂热需要升级锋线。自由球员市场上有一名完美人选，但会被所有有顶薪空间的球队追逐，文章称狂热可以梦想得到娜菲莎·科利尔，但不确定科利尔是否会梦想加盟狂热。另一条路是交易得到萨图·萨巴利，前提是球队愿意承担她漫长的伤病史风险。

文章称萨巴利有能力成为精英级3D锋线，但职业生涯遭遇过太多挫折，包括在自由人效力期间因脑震荡缺席本赛季大部分比赛。假设纽约方面本休赛期愿意试探萨巴利的市场行情，印第安纳需要立刻打电话。过去四个赛季中有三个赛季她的三分命中率达到36%或更高，传球能力也能让球队进攻更具威胁。文章承认她可能再次受伤，但认为狂热不冒大风险就无法夺冠。

文章还提到，如果正在看WNBA总决赛，可能会觉得如今防守才是夺冠关键，瓦尔基里和梦想正在把WNBA的进攻水平拉回几十年前，球队可能因此想转向防守。但文章认为狂热做不到这一点，围绕克拉克建队的球队不可能靠防守在季后赛磨出50比47这样的胜利，只要坚持克拉克为核心，就应该坚持打造最好的进攻球队。

本文根据FanSided的报道《3 dramatic moves the Fever need to make this offseason》编译整理。查看原文