恩格尔伯特将卸任WNBA总裁 称继任者需脸皮厚

WNBA总裁凯茜·恩格尔伯特将于今年年底退休。她在周六、也就是预计卸任前最后一场新闻发布会上表示，联盟的下一任领导者“必须脸皮非常厚”。这场发布会安排在2026年WNBA总决赛首战之前，对阵双方是金州瓦尔基里和亚特兰大梦想，两队都在争取队史首个总冠军。

恩格尔伯特回顾了自己七年的任期，语气时而满意、时而敏感，既为联盟不可否认的成长感到自豪，也偶尔流露出防御姿态。被问及希望留下怎样的遗产时，她说：“遗产是留给历史书去写的，我不写。”她提到，2019年加入WNBA时联盟“几乎资不抵债”，此后她主持了联盟从12支球队扩军至18支球队，谈下了目前价值超过20亿美元的媒体版权，并在今年春天与球员达成了一份历史性的劳资协议，造就了WNBA首批百万富翁球员。

她说：“2019年我接受这个职位时，已经在德勤工作了三十多年，我以为这会是我漫长商业生涯中短暂的最后一章。结果它变成了我人生中最有意义、最苛刻也最有回报的七年半。”“总有新的挑战要面对，总有新的机会要追求，也总有新的理由让我更深深地相信这个联盟能成为什么样子。”

WNBA的球队估值继续刷新纪录，瓦尔基里在Sportico 2026年的排名中以8.5亿美元居首。恩格尔伯特说，她尤其自豪的是联盟办公室从12人增长到近100人，增设了首席营销官和首席增长官，并为WNBA打造了现代化的数字版图，如今触达全球球迷。不少体育行业高管曾对Sportico表示，WNBA的工作是体育界最令人向往的岗位之一。

恩格尔伯特表示，继任者的搜寻仍在进行，她本人已向联盟合作的猎头公司Excel提交了一些候选人姓名，但没有具体说明是谁。她说：“好消息是，确实有人非常想承担这个角色，我觉得这很好。这是一个多维度的角色。你必须脸皮非常厚。我会说这是必须具备的一个特质，而且你必须相信我们能够延续这条增长轨迹。”

除了在联盟增长方面的成绩，恩格尔伯特也因管理风格以及有时未能化解争议而受到球员批评。被问及任期内与球员关系的发展是否有遗憾时，她说：“我进来时第一个支柱就是‘球员优先’，原因是球员不信任联盟。我们当时没有包机，她们的居住安排、出行安排都不太好。”

她表示，这些条件通过2020年和2026年的劳资协议已大幅改善，但她也说：“我知道媒体喜欢写关系不好的事，我也知道有些球员——你担任这些大职位时会学到一件事。比如，我管理过一家10万人的公司。不是每个人都会喜欢你，或者认同你的策略，也许吧。”

本文根据Sportico.com的报道《Cathy Engelbert: Next WNBA Commissioner Will Need ‘Thick Skin’》编译整理。查看原文