阿森纳60个岗位面临裁员 新CEO加里克主导改革
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- 阿森纳宣布60个工作岗位面临裁员风险
- 新CEO加里克在波士顿咨询协助下推动精简
- 阿森纳已连续七个财年出现亏损
据都灵体育报报道,阿森纳俱乐部宣布60个工作岗位面临裁员风险。这一消息出现在球队重夺英超冠军之后不久,与俱乐部今夏的大手笔引援以及主帅阿尔特塔刚刚签下的高薪新合同形成鲜明对比。
裁员决定由新任首席执行官理查德·加里克主导,波士顿咨询集团的顾问参与了此次组织架构审查。报道称,阿森纳已连续七个财年出现亏损,俱乐部需要提高结构效率,以支撑未来的投资,逻辑是增加收入并巩固竞争力。
报道指出,球队在场上的表现仍在延续,本周三晚客场对阵拜仁的比赛中,阿森纳在一座欧洲最难打的球场之一将比赛扳了回来。本周六,阿森纳将在酋长球场迎战埃弗顿,试图追赶榜首的曼城,后者几小时前要在维拉公园出战。
不过报道认为,围绕阿尔特塔球队的氛围已不如一年前。上赛季那支勇敢而释放的球队曾拿下冠军,如今踢得更务实,或许也更成熟,但似乎没那么享受比赛,场外的矛盾可能也在让环境变得沉闷。
报道特别提到阿尔特塔常谈到的“家庭”概念,他甚至把拉布拉多犬温带到了训练基地。但报道写道,这些话对于担心失去工作的人来说,如今可能显得空洞。
阿尔特塔本人与这一事件保持了距离,表示自己不是回答这个问题的合适人选,责任在管理层和所有者。
报道最后指出,在英格兰,一家俱乐部不只是球队、财报或奖杯陈列柜,也是社区和归属感的载体,而经济层面的理由并不能抹去对人的影响,尤其是那些远离聚光灯、被卷入数十亿规模产业的普通员工。
本文根据都灵体育报的报道《Arsenal shock, 60 dipendenti rischiano il posto di lavoro: l'incertezza lontana dai riflettori》编译整理。查看原文
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