ATP公布2028改革方案 加宽奖金与排名规则
30 秒看懂
- ATP提出2028年改革方案,球员总报酬目标每年3.5亿美元
- 奖金池将从2150万升至5000万美元,另设年终排名奖金
- 排名将更看重大赛成绩,取消用低级别赛事替换大师赛成绩
男子职业网球协会(ATP)主席安德烈亚·高登齐上周四在ATP官网发表公开信,提出2028年男子网球在机会分配、激励与奖励方面的多项改革设想。这些方案属于ATP于2022年启动的全球战略计划OneVision的下一阶段,目前仍需获得批准:未来数周将与代表球员和赛事的委员会讨论,随后在下个月于都灵举行的ATP管理机构会议上审议。
经济层面,方案的目标是让球员总报酬(包括奖金、赛事利润分成和ATP直接支持)提升至每年3.5亿美元,不含四大满贯。向巡回赛顶尖球员发放额外奖励的奖金池将从2150万美元提高到5000万美元;另有2500万美元用于年终排名前250位球员的排名奖金,每年约3000万美元将投入球员养老金计划。
奖金池的分配标准也可能调整。在每站强制参赛的大师1000赛事中,参赛排名前30位的球员将按赛事举行时的排名获得分成,排名越高,分成越多。排名计算方式同样会改革:大赛成绩权重加大,打入半决赛和决赛的奖励更多;同时取消现行允许球员用ATP500或ATP250赛事更好成绩替换最多三个大师1000成绩的做法。按原文举例,球员在罗马意大利公开赛早早出局后,目前可用之后低级别赛事的更好成绩抵消,改革后罗马的成绩将始终计入。方案还拟限制顶尖球员计入排名的ATP250赛事数量,以减少球员负担。
赛历方面,高登齐的设想是让ATP500与ATP250的赛事周更清晰地区分开,目前这两类赛事可以同期举行。在ATP500赛事周,球员将在同级别赛事之间选择,而非在不同级别赛事之间选择,目的是减少ATP500与ATP250赛事对同一批球员的争夺。双打的赛制与签表规模也在考虑调整,但具体方式目前所知不多。
高登齐将上述原则概括为“激励,而非义务”:球员仍可自由选择参赛地点,但积分和奖励会引导他们围绕最重要的赛事安排赛程。对球迷而言,这意味着更多机会看到顶尖球员相互交手,赛历也更易理解。OneVision已使球员报酬在2025年增至略低于2.7亿美元,并在大师1000赛事引入利润分成。强化这些赛事还包括设施投资,如辛辛那提场地的改造、巴黎赛事迁至拉德芳斯竞技场以及罗马设施的升级。这一扩张还包括在沙特阿拉伯增设第十站大师1000赛事,该赛事于2025年与PIF旗下的SURJ Sports Investment共同宣布,定于2028年首次举办。
高登齐还呼吁网球各组织加强协调。他今年7月对《金融时报》表示:“我们仍然太分散、太缓慢。”他主张把目前分别管理的ATP、WTA和大满贯的商业权益打包整合,认为转播权和赞助权的联合销售可以提升产品价值。高登齐在信中写道,目标是“确保网球赢得下一代球迷的争夺战”。
本文根据nss sports的报道《What the ATP's new plan for the future of tennis includes》编译整理。查看原文
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