ATP主席高登齐公布2028改革方案 球员总奖金目标3.5亿美元

ATP主席安德烈亚·高登齐10月15日（周四）在一封公开信中公布了针对2028年的改革蓝图，涉及球员报酬、世界排名、赛程和赛事形式。ATP的目标是在不含四大满贯赛事的情况下，将球员年度总报酬提升至3.5亿美元，同时更好地奖励成绩并减轻球员压力。不过，多项细节仍悬而未决。

财务方面是此次方案的核心。ATP计划到2028年把球员年度总报酬提高到3.5亿美元，其中包含ATP赛事奖金、利润分成机制以及组织发放的各项奖金，但不含四大满贯的奖金。据ATP公布的数据，2025年这一数字为2.696亿美元。为迈上新台阶，方案提出三项财务措施：奖金池（Bonus Pool）从2150万美元增至5000万美元，增加2850万美元，用于奖励在大赛中有出色表现的球员；设立2500万美元的赛季末奖金，发放给世界排名前250位的球员，以支持那些需要自费承担差旅、团队和备战开支、却拿不到顶尖球星收入的球员；每年约3000万美元用于300名球员的退休金。三项合计约1.05亿美元，使ATP的核心财务投入超过每年1亿美元。

高登齐在公开信中表示：“我们有责任加强竞争、更好地协调激励机制，并把支持扩大到更多球员，帮助他们应对巡回赛相关的成本。”

另一项重点改革直接涉及ATP排名。高登齐希望调整积分分配，让更高级别赛事中的成绩占据更大权重。目前部分球员会通过增加参赛数量来弥补早早出局或赚取保排名所需积分，高登齐主张减少这种在成绩不佳后过度参赛的动机，让体系更看重大赛表现，而不是促使球员全年追逐积分。这一思路的背景是赛程长期受到批评，球员反映旅途连续、恢复不足、难以获得真正的休息期。ATP已在2026年做出调整，将排名计入的成绩数量从19项减至18项，并减轻了ATP500赛事的强制义务，2028年方案将进一步推进，但新的积分表尚未公布，未来排名的具体细则仍待确定。

赛程也可能大幅重组。ATP考虑按赛事类别划分更明确的周次，使赛季更连贯、便于球员安排。这一新结构将配合2028年起在沙特阿拉伯增设第十站大师赛1000。高登齐的目标不只是强化顶级赛事，也希望让球员更自由地选择参赛，用竞技和财务激励取代额外强制义务，但这一目标需要与新增一站大师赛1000相协调，ATP500和ATP250赛事的空间将成为后续讨论的核心。

最后一部分或许最为敏感：男子双打可能面临改革。ATP正在考虑修改赛事形式，包括签表规模，以改善其经济可行性。根据提出的方案，目前分配给双打的部分奖金可能被重新划拨给单打资格赛和正赛首轮。这一前景已在该项目专家中引发强烈反应，法国选手皮埃尔-于格·埃贝尔和萨迪奥·敦比亚曾对可能减少双打球员机会的改革表达担忧。ATP保证，可能节省的资金仍将用于球员，但这种再分配仍将引出职业双打经济前景的问题。目前尚未最终批准任何签表缩减或资金转移，相关提议还需与球员代表、赛事代表及ATP董事会讨论。高登齐希望在都灵举行的赛季末会议上提交一套最终措施。

该报道由亚历山大·埃尔舍于2026年10月17日发布。

本文根据Tennis Actu的报道《ATP: Andrea Gaudenzi prépare sa révolution pour 2028 : les détails》编译整理。查看原文