ATP拟2028年改革：奖金增至3.5亿美元

ATP主席安德烈亚·高登齐于2026年10月15日发表公开信，公布了男子巡回赛可能从2028年起实施的一系列改革方案，涉及球员薪酬、世界排名、赛程和赛事形式。ATP的目标是在四大满贯之外，实现每年3.5亿美元的球员总薪酬。

财务方面，ATP计划将奖金池从2150万美元提高至5000万美元，增加2850万美元，以更好奖励在巡回赛重大赛事中表现优异的球员。ATP还希望设立2500万美元的赛季末奖金，发放给世界排名前250位的球员，目标是支持那些需要自行承担差旅、团队和备战费用、却无法获得顶尖球星收入的球员。此外，每年约3000万美元将用于300名球员的退休金。这三项措施合计1.05亿美元，使ATP的核心财务承诺超过每年1亿美元。高登齐在公开信中表示：“我们有责任加强竞争，更好地协调激励措施，并将支持范围扩大到更多球员，帮助他们应对巡回赛生涯的相关成本。”

排名体系是另一大改革重点。高登齐希望调整积分分配，赋予重要赛事中的出色表现更大权重。目前一些球员通过增加参赛数量来弥补早早出局或获取维持排名所需的积分，新方案旨在减少球员在成绩不佳后过度参赛的动机，让体系更看重重大成绩，而非促使球员全年追逐积分。ATP已在2026年将排名计入的成绩数量从19项减至18项，并减轻了ATP500赛事的强制义务，2028年方案将更进一步。但新的积分表尚未公布，未来排名的具体细节仍待确定。

赛程方面，ATP考虑设立更集中于某些赛事类别的比赛周，使赛季更连贯，方便球员安排。这一新结构将伴随第十站大师赛于2028年起在沙特阿拉伯举行。高登齐还希望让球员更自由地选择参赛，以竞技和财务激励取代额外强制义务。不过，如何在增加一站大师赛后与ATP500和ATP250赛事协调，将是后续讨论的核心。

双打改革是最敏感的议题。ATP正考虑修改赛事形式，尤其是签表规模，以改善经济可行性。根据提案，目前用于双打的部分奖金可能被重新分配给单打资格赛和单打前几轮。这一前景已引发双打专家的强烈反应，法国选手皮埃尔-于格·埃尔贝和萨迪奥·敦比亚曾对可能减少双打球员机会的改革表达担忧。ATP保证可能的节省仍将用于球员，但这仍将引发职业双打经济前景的问题。目前尚未最终批准任何签表缩减或资金转移，提案仍需与球员代表、赛事代表及ATP董事会讨论。高登齐希望在都灵举行的赛季末会议上提出一套最终措施。

本文根据Tennis Actu的报道《ATP: Classement, calendrier et primes : une révolution se prépare...》编译整理。查看原文