尤文公布高管薪酬 卡尔内瓦利年薪175万欧

尤文图斯公布了2025/26财年俱乐部高管的薪酬数据，同时披露了2026/27财年的薪酬政策。据Calcio e Finanza网站发布的信息，新政策将固定薪酬与年度奖金、长期目标激励相结合，尤文希望将部分高管的薪酬与俱乐部的财务和竞技成绩以及为股东创造的价值挂钩。

新薪酬政策对两份协议尤为重要。乔瓦尼·卡尔内瓦利於2026年6月12日被任命为首席执行官兼总经理，弗雷德里克·马萨拉自2026年7月7日起担任首席足球官，负责管理和发展男足部门，任期至2027/28赛季结束。

卡尔内瓦利的协议规定其年度固定税前薪酬为175万欧元，高于2025/26薪酬政策中最初为总经理一职设定的100万欧元。据报道，这一数字与提交股东批准的2026/27新政策中首席执行官兼总经理的金额一致。此外，如果卡尔内瓦利留任至2027年6月30日，他将获得100万欧元的特别奖金，尤文计划在2027年7月支付，并在特定情况下可要求返还。

相比之下，马萨拉的条款未列明其个人固定薪酬。报道披露了一笔60万欧元的一次性税前奖金，将在2026年11月30日前一次性支付。马萨拉在2026/27财年获得的任何年度奖金都将与已收到的这笔特别奖金相抵扣，上限为60万欧元，他不能同时全额领取两笔款项，同一金额不会被重复支付。

以下是各高管在本财年任职期间的税前金额，不一定代表12个月的薪酬。主席詹卢卡·费雷罗为416,604欧元，其中40万欧元为主席职务报酬，10,604欧元为非现金福利，6,000欧元为在J Medical的职务报酬。卡尔内瓦利（首席执行官兼总经理）为101,778欧元，对应2026年6月12日至30日期间，包括101,643欧元固定薪酬和135欧元非现金福利。

劳拉·卡皮耶洛为68,733欧元，包括4万欧元董事职务报酬和28,733欧元委员会工作报酬。菲奥兰娜·维托里亚·内格里同为68,733欧元，构成相同。安东尼奥·贝洛尼为42,027欧元，包括25,863欧元董事报酬和16,164欧元委员会报酬。吉多·德布尔为38,795欧元，包括25,863欧元董事报酬和12,932欧元委员会报酬。迪瓦·莫里亚尼为32,329欧元，包括25,863欧元董事报酬和6,466欧元委员会报酬。弗朗切斯科·加里诺为25,863欧元，全部为董事职务报酬。

尤文在固定薪酬之外还设有名为短期激励（STI）的年度绩效奖金计划。高管可通过完成俱乐部每赛季根据优先事项设定的目标获得现金奖金。2026/27财年该计划涵盖三个领域：财务业绩、竞技成绩和管理目标达成情况，各领域权重因岗位职责而异。奖金为目标奖金的0%至150%，取决于实际结果。首席执行官兼总经理的目标奖金相当于年度固定税前薪酬的100%，其他高级高管为50%。

卡尔内瓦利175万欧元的固定薪酬意味着，若目标全部达成，其年度奖金可达175万欧元；若业绩超出预期，可升至262.5万欧元。这些均为潜在金额，并非保证支付。除年度奖金外，尤文还引入了第二套激励计划，名为长期激励（LTI）。

本文根据Goal.com的报道《From Carnevali to Massara, all the salaries of Juventus executives》编译整理。查看原文