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骑士下属球队剑指内部培养 半数阵容有发展联盟经历

懂球帝 · · 编译自Fear The Sword
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  • 骑士14名标准合同球员中7人有过发展联盟经历
  • 迪奥普本赛季预计为冲锋队出战,这一数字将升至8人
  • 冲锋队主帅凯尔-阿布拉姆斯、总经理法南谈内部培养

克利夫兰骑士下属的发展联盟球队克利夫兰冲锋队,正试图成为骑士的人才输送通道。据《Fear The Sword》报道,骑士目前14名标准合同球员中有7人有过发展联盟经历;随着卡利法·迪奥普预计本赛季也将为冲锋队出战部分比赛,这一数字将升至8人,意味着超过半数阵容都有发展联盟背景。

报道指出,这与十多年前的情况已大不相同。发展联盟投入的增加,以及工资帽规则和比赛风格的变化,都是造成这一变化的原因。冲锋队主帅伊莱·凯尔-阿布拉姆斯说:“在工资帽、第二土豪线这些规则的世界里,还有什么比这更好的方式来培养下一批能适应NBA环境的人?”

近几个赛季,骑士持续对冲锋队加大投入。球队从坎顿迁至克利夫兰后,得以使用骑士的训练设施;此后又将主场迁至克利夫兰公共礼堂,并对该场馆进行篮球改造。冲锋队总经理利龙·法南表示:“我们希望培养工作留在体系内部。”他说,如今挑选发展联盟球员时,会认真考虑主帅肯尼·阿特金森及其团队的需求,包括球员场上场下的类型、能否融入骑士的文化,主要是那些愿意接受角色、每天竞争、埋头苦干并随时做好准备的人。

冲锋队的目标是找到并培养能专门适配骑士核心阵容的角色球员。法南提到两项他们着力打磨的技能:防守意识,以及站在底角接球投篮的能力,因为这类球员不会有太多持球机会,而是替补登场五分钟并努力影响比赛。他说,球队看重的是球员的准备程度、心态、韧性和接受角色的意愿。

在双向合同球员方面,冲锋队正尝试细化这些技能。莱利·米尼克斯已被证明是一名不错的射手,但仅靠投篮不足以让他进入轮换。法南说:“他需要在防守端变得更好。他能在NBA级别真正防守和换防吗?我们看到了一些,也看到了进步。我认为今年需要有一次大的跃升。”

新秀双向合同中锋欧内斯特·乌德 Jr. 有潜力成长为有用的替补中锋。骑士欣赏他的拼劲,但大个子从大学过渡到职业赛场存在学习曲线。法南说:“他一直打得很努力,现在对我们来说,是让他更好地理解空间,理解在外线防守,更好地运用双手。”

发展联盟的成功与NBA不同。冲锋队希望赢球,但他们的目标是确保培养出骑士和其他NBA球队可用的人才。凯尔-阿布拉姆斯说:“我们身处一个有时并不看重正确事情的联盟。我们想成为那支彼此依靠、关心每个人成功的球队,在一个不常传球的联盟里传球。”冲锋队将于周二晚在主场迎战摩托城巡航队,开启新赛季。

(注:原文末尾的“下载SB Nation应用”及多条其他文章标题、图片链接为网页侧栏内容,不属于本篇报道。)

本文根据Fear The Sword的报道《Charge want to be a pipeline for the Cavs: ‘We want the development to be in-house’》编译整理。查看原文

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