马尔默削减开支，阵容目标约30人，力争2027年收支平衡

马尔默主席兹拉特科·里赫特和代理首席执行官尼克拉斯·瑟德斯特伦在接受《晚报》采访时表示，俱乐部将削减成本，把一线队阵容规模控制在约30人，并力争在2027年实现收支平衡。里赫特说，工作中“没有神圣不可触碰的东西”。

俱乐部主要对标尤尔加登、哈马比、AIK和赫根，认为米亚尔比和西里乌斯“值得关注”，但需要更长时间来评估。财务方面，2025年财报显示马尔默的自有资本接近尤尔加登的两倍，但尤尔加登近年的资本几乎增长到原来的四倍，哈马比则增长到原来的六倍以上。马尔默还提示，今年的亏损可能比去年创纪录的9000万瑞典克朗赤字更大。

俱乐部把原因归结为“把目标定得太高”：球员阵容成本过高，支出超过收入，并且错失了欧战机会。应对方案包括对收入作保守评估、降低成本和保持竞技雄心，联赛目标仍是前三；俱乐部计划在2027年实现收支平衡，并制定三年规划，避免2027年出现“巨额亏损”。欧战目标是每三年参加一次联赛阶段；根据积分情况，欧协联被认为可能带来与欧联杯相当的收入。

阵容规模目标约为30名球员，并保留年轻球员的弹性；此前阵容人数约为45人。俱乐部表示“大部分工作”已经完成，新的成本基础将延续到2027年。透明度原则保持不变，但被裁员工人数不会对外公布，原因是竞争和个体考量；整个运营将接受审视，赛季结束后可能有更多岗位受到影响。

青训被列为优先保护对象，俱乐部表示不会“一刀切”削减；女足队仍属全国投入最大的四支球队之一，目标是前三或夺冠。人才输出方面，关键指标是国家队入选人数，俱乐部评估自身在这方面“太差”，必须提高进入成年国家队和U21国家队的产出。

伤病方面，四名夏窗新援至今未能同时可用；俱乐部将更重视伤病史，并承认“我们在这方面理应受到批评”。本赛季出现的三次十字韧带伤病将在赛季结束后进行分析。教练和球员理念方面，俱乐部不会照搬赫尔斯特鲁普和比约坎带来的挪威影响，而是先确定竞技战略，再进行招募。

管理层方面，目前没有正在进行的首席执行官招聘流程；代理CEO瑟德斯特伦被形容为“非常有力的候选人”。合作事务上，与BK奥林匹克的相关安排正在评估，租借合作可能继续，无论采用何种模式。类似HTFF的B队方案几乎没有被讨论过，此前尝试LB07的方案曾被否决。

里赫特表示：“一个赛季里我们不该出现三次十字韧带伤病。这简直不正常。”他还说：“我们不照搬，我们挑选最好的部分，然后我们有自己的身份。”

本文根据bollsvenskan.se的报道《”Det finns inga heliga kor” – MFF skär ned, trupp mot 30 och siktar på balans 2027; pekar ut DIF, Bajen, AIK och Häcken som huvudrivaler》编译整理。查看原文