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狂热队总裁与总经理离任 记者呼吁围绕克拉克建队

懂球帝 · · 编译自EssentiallySports
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  • 狂热队总裁克劳斯科普夫辞职,总经理兼COO考克斯被解雇。
  • 记者伦德伯格呼吁狂热队明确这是克拉克的球队并围绕她建队。
  • 狂热队本赛季以6号种子身份首轮出局,未达预期。

印第安纳狂热队在赛季令人失望地结束后,管理层已发生两处重大变动。球队总裁凯利·克劳斯科普夫辞去职务,总经理兼首席运营官安伯·考克斯被解雇。这些离任释放出明确信号,球队核心阵容、球员和教练组可能还会有更多变化。

不过,据《今日美国》记者梅根·霍尔报道,主教练斯蒂芬妮·怀特预计将继续留任,因此教练组的大规模变动可能不会发生。但WNBA记者罗宾·伦德伯格认为,无论谁执教,狂热队的整个组织理念都必须发生根本性改变。

伦德伯格在X上分享的视频中说:“无论谁掌权,都需要理直气壮地说,‘这是凯特琳·克拉克的球队’。拥抱它。不要讨厌它。不要容忍它。拥抱它。他们应该像克拉克的管理层那样思考,意味着一切都要围绕她来建设。球队的身份、引进的人员、球迷购票观看印第安纳狂热队比赛时的体验。把钥匙交给凯特琳·克拉克。”

狂热队于周五上午宣布克劳斯科普夫选择辞职。大约八个多小时后,考克斯突然被解雇。这一先后顺序自然让许多人猜测怀特可能是下一个离任的人。

这种假设并非完全没有依据。赛季结束的方式远未达到季前对夺冠的期望。尽管狂热队打出了WNBA历史上最高产的进攻之一,但最终仅以6号种子身份结束常规赛,并在季后赛首轮出局。对于拥有印第安纳所组建的天赋水平的球队来说,这样的结果显然不可接受。

整个赛季中,场边交流和病毒式传播的视频片段持续给人留下怀特与克拉克之间存在摩擦的印象。怀特的体系是否真正最大化发挥了克拉克的能力,这个问题从赛季最初几周就一直伴随着球队。正如伦德伯格所暗示的,目前的 approach 似乎并未展现出将球队整个身份围绕其一代天才建立的明确承诺。

管理层的一系列事件也为进一步变化留下了空间,无论当前报道如何。狂热队需要聘请一位新总经理,而无论谁担任该职位,都有可能不愿保留前任管理层任命的教练。新总经理可能更倾向于带来自己的人,以确保执教理念、阵容构建和球队文化之间的完全一致。这种动态在体育界屡见不鲜。

但无论教练情况最终如何,伦德伯格的核心论点始终不变:狂热队必须在每一个有意义的方面围绕克拉克构建。无论是积极续约凯尔西·米切尔这样的精英得分创造者,瞄准具备精英级别外线防守能力的球员,还是实施能够解锁克拉克组织能力并持续转化为胜利篮球的体系,球队的方向都必须源自她。不仅仅是围绕她,而是源自她。

这一处方最终能否带领狂热队赢得他们一直看似有能力赢得的冠军还有待观察。已经确定的是,当前体系在结构、阵容构建以及对这一代最具天赋组织者的使用上,并未足够好地实现那潜力。因此,改变看起来是必要的。

本文根据EssentiallySports的报道《"Don't Tolerate It": WNBA Journalist Urges Changes Around Caitlin Clark After Fever's GM Firing》编译整理。查看原文

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