狂热管理层变动 克拉克长期留队意愿成焦点

印第安纳狂热队周五在管理层出现两处重大变动：长期担任球队总裁的凯利·克劳斯科普夫离开球队，总经理安伯·考克斯被解雇。

报道称，这是狂热队一个不成功赛季的必然结果。这支拥有众多明星球员、并因此备受关注的阵容，本应取得比季后赛首轮被拉斯维加斯王牌淘汰更好的成绩。

《印第安纳波利斯星报》记者格雷格·多伊尔在周五晚间发表的文章中谈到了克拉克的长期打算。他写道，无论今后由谁领导这支球队，都将与克拉克密切合作，并听取波士顿和米切尔（如果她回归）的意见。多伊尔称克劳斯科普夫作风老派，习惯自己做决定并告诉身边所有人事情将如何推进，而这种方式在当今的WNBA（或NBA）行不通。他还说，下一任领导者不只是克拉克的上司，更是她的伙伴。

多伊尔还写道：“这就是今天的WNBA，克拉克想留在印第安纳。几周来，她在私下里对任何愿意听的人说，她想整个职业生涯都为狂热队效力。但她也对任何愿意听的人说——这座城市的每个人、这个联盟的每个人都听凯特琳·克拉克的——她想赢。”

文章指出，许多人认为，这种管理层与球员的合作关系本应在2024年狂热队选中克拉克时就已建立，而球队本赛季的挣扎更凸显了这一点。下一届管理层不仅需要理解这一点，克拉克希望长期留在狂热队的表态也说明这种合作关系的利害关系之高。

文章还提到，考虑到克拉克的明星影响力和一代人的天赋，球队在今后的所有事务上都应站在她一边。她留在印第安纳的意愿应当被视为一个警告：下一批管理层成员需要接受而不是抗拒这一现实。否则，球队永远不会在他们与22号之间选择他们——克劳斯科普夫和考克斯已经领教了这一点。

本文根据Sports Illustrated的报道《Caitlin Clark's Long-Term Fever Plans Come With Major Warning for New Leadership》编译整理。查看原文