滕哈赫：拉特克利夫与INEOS助长曼联毒性文化

前曼联主教练滕哈赫在接受The Athletic采访时表示，吉姆·拉特克利夫爵士与INEOS正在助长老特拉福德存在的“毒性文化”。曼联在2024年10月解雇了滕哈赫，当时球队在2024/25赛季开局不佳，英超排名跌至第14位。INEOS入主后，滕哈赫经历了夏季评估并留任，但不久之后俱乐部便聘请阿莫林取代了他。

谈到在新所有权下工作的困难，滕哈赫说：“收购过程带来了很多噪音、人员上的不确定性和干扰。所以对主教练、对教练来说，工作很困难，这一点很清楚。情况非常复杂。”他还提到，在卡灵顿的第一次会面后，对方开始谈论俱乐部结构、主教练应如何定位，“我说，‘好，我们可以讨论，但我的合同不一样’。之后我再没听到任何消息。”

滕哈赫表示，在曼联的每次新闻发布会上，都会被问到结构是否应该改变。“我一直希望在俱乐部里合作——你不可能独自完成这件事。你需要找到关于理念、比赛模型、球队画像、个人画像的策略。这是我习惯的方式，但和他们之间没有沟通。”

滕哈赫认为，新共同所有者在他处理曼联纪律问题时没有给予支持，涉及拉什福德、桑乔等人。他补充说：“所以，他们在延续毒性文化；他们助长它，把权力交给球员。拉什福德是一名了不起的球员，如果他的心态正确的话。我一直对他表示信任，让他上场。但当你展示这些标准时，有时你必须做出纠正。”

滕哈赫对现任曼联主教练卡里克表示同情。卡里克本赛季至今只赢了一场英超比赛，正承受压力。滕哈赫说：“解雇他不是解决方案。百分之百不是。如果成绩不改善，球迷会要求这样做——这来自胃里，来自情绪。你必须做出理性的决定。他在米德尔斯堡和上赛季展现了良好的执教能力。所以让他走完自己的过程。我认为他有一个好的团队。”

回顾自己在曼联的时光，滕哈赫说：“我在曼联享受每一分钟；我有如此美好的回忆。我感觉自己与之相连；我是球迷。这是一个了不起的球迷群体；他们一直尊重我。我真的希望曼联赢。我希望他们再次成功。我希望俱乐部回到它曾经所在的位置。”

本文根据Football365的报道《Man Utd: Ten Hag accuses INEOS of fuelling ‘toxic culture’ as he digs out Rashford》编译整理。查看原文