阿森纳拟裁员60人 阿尔特塔高薪引争议

多家媒体报道，阿森纳正准备裁减不少于60名员工，涉及的都是非比赛岗位，具体职位尚未公布。这一消息由《每日电讯报》率先披露。裁员的时机引发广泛批评，因为就在数周前，俱乐部刚与主教练米克尔·阿尔特塔完成续约。

据多家媒体报道，阿尔特塔在本月早些时候签下一份丰厚的新合同，年薪超过2000万英镑（约2600万美元），成为英超收入最高的主教练。报道称，在双方进行续约谈判的同时，阿森纳还引入了一家外部咨询公司，目的是在其他领域寻找削减成本的办法，随后便传出了60人即将被裁的消息。

让外界反应更强烈的是，中场球员德克兰·赖斯也接近与俱乐部签下新约，其周薪可能超过35万英镑（约46万美元）。这些数字与幕后员工收入形成鲜明对比。报道指出，阿森纳在2022年至2025年间营收增长了3.19亿英镑（约4.23亿美元），这也让不少人对裁员决定的合理性提出质疑。

阿森纳一向以俱乐部价值观自居，其中包括“彼此支持”“为赢球文化而行动”以及“做正确的事（即使无人注视）”。报道认为，无论俱乐部如何解释，60名员工即将离开这一消息注定难以被外界接受。

从财务数据看，阿森纳虽然是一家足球俱乐部，但本质上也是一门生意。俱乐部账目显示，尽管球场上的表现带来积极氛围，阿森纳实际上已连续七年亏损，其中包括2024-25赛季，该赛季俱乐部录得创纪录的6.91亿英镑（约9.17亿美元）营收。

与此同时，运营成本也在上升，2024-25赛季从1.48亿英镑（约1.96亿美元）升至2.01亿英镑（约2.66亿美元），而上赛季的账目在最终公布时可能显示成本进一步增加。报道指出，降低成本因此变得关键，但在一线队薪资高企的背景下，俱乐部把目光投向其他业务领域，往往难以获得理解。

报道还提到，曼联在2024年和2025年夏天之间裁减超过300个岗位时，也曾收到类似的反响，那同样是一系列不受欢迎的财务决定之一。阿森纳方面会以可持续性作为理由，但在不了解整个员工体系内部运作的情况下，外界无法判断其对错；不过，在继续为教练和球员的高额薪资买单的同时进行裁员，本身就是一个选择。

本文根据Sports Illustrated的报道《Arsenal’s Job Cuts Put Soccer’s Money Problem Under the Microscope》编译整理。查看原文