WTA宣布2027年1000赛男女同酬

2026年10月1日，女子网球协会（WTA）宣布，从2027赛季开始，所有联合举办的WTA1000赛事将向女选手和男选手发放同等数额的奖金。这些赛事是低于大满贯的重要赛事，男女巡回赛均在此角逐。罗马意大利公开赛、蒙特利尔与多伦多国家银行公开赛以及俄亥俄州辛辛那提公开赛将加入已经实行同酬的赛事行列。

这一宣布兑现了2023年6月首次做出的承诺的一部分。当时的计划设定了目标，到2027年在联合举办的主要巡回赛事中实现同酬，单周WTA1000和WTA500赛事则将在2033年前跟进。最新宣布确认的是联合WTA1000这一节点，而非整个网球运动的同酬。

网球在财务回报上的不平等由来已久。1971年，比利·简·金成为首位单年奖金收入达到10万美元的女运动员。然而当她1972年赢得美网时，获得1万美元，而男单冠军伊利耶·纳斯塔塞获得2.5万美元。两人都赢下了各自的单打比赛，但回报体现了对这些成就的不同估值。次年，美网成为首个提供同酬的大满贯赛事。其他赛事则用了更长时间。维纳斯·威廉姆斯后来参与推动温网和法网实现同酬；到2007年，四大满贯均已提供同酬。

球员年度收入方面也出现过差距。2015年，男单世界第一诺瓦克·德约科维奇的奖金约为2165万美元，而女单世界第一塞雷娜·威廉姆斯约为1058万美元。不过这些总数需要谨慎解读：球员收入取决于参加哪些赛事以及晋级到哪一轮，年度总额不能直接视为相同成绩的报酬对比。更相关的问题是，在同一赛事中，女选手和男选手是否因相应成绩获得同等回报。

2027年承诺的意义正在于此：在此前不在同酬之列的联合WTA1000赛事中，女选手争夺的总奖金将不再低于男选手。然而时间点让庆祝变得复杂。到2027年，距离美网引入同酬将过去54年。这一对比提出了一个令人不安的问题：如果1973年一项大满贯赛事就能实现同酬，为何在这一类别中推广同酬需要半个多世纪？

在2023年的计划中，WTA称逐步增加是必要的，以使变革对球员和赛事都可持续。最新宣布还引入了一项赛事投资基金，旨在支持选定市场并推进同酬倡议。这些措施表明，同酬需要财务规划和机构投资，而不仅仅是公开声明。

这一区别对女子体育的未来很重要。网球的最新宣布提供了一个具体例子：一个机构承诺在主要共享赛事中提供同等财务回报。尽管假定同一模式可以简单移植到每项运动、或一次宣布就能解决更广泛的争论还为时过早，但有用的问题是，其他体育组织能从这场变革背后的倡导、资金和问责中学到什么。

归根结底，“太少”和“太晚”并不一定意味着进步毫无价值。一项成就可能既有意义，又仍然迟来且不完整。2027年这一节点值得欢迎，恰恰因为对女性成就的财务认可很重要——而不是因为它让这项运动可以宣布工作已经完成。

本文根据The Saint Newspaper | St Andrews University的报道《Equal Pay in Tennis: Too Little, or Too Late?》编译整理。查看原文