阿森纳计划裁员60人 节省700万镑成本

英超冠军阿森纳计划裁减约60个工作岗位，以推动每年削减最多700万英镑的成本。俱乐部首席执行官理查德·加里克于周三在一次由波士顿咨询公司进行的外部审查后向员工通报了这一提议。目前正式协商已经开始，最终裁员人数仍可能变化。

阿森纳约有800名员工，这意味着约7.5%的劳动力面临风险。裁员集中在非球员部门，但据了解部分球探和分析岗位也在其中。一线队教练和表现团队、青训学院、社区项目、阿森纳基金会以及安保运营预计将受到保护。

对于一家将自己定位在热情社区中心的俱乐部来说，这一时机令人费解。阿森纳刚刚赢得英超冠军并闯入欧冠决赛，而最新公布的账目显示2024/25赛季营收创纪录达到6.91亿英镑，比上年增加7440万英镑。

然而成本也在几乎同样快速地上升。其他运营费用跃升37%至2.008亿英镑，工资总额增至3.468亿英镑。阿森纳仍报告了140万英镑的税前亏损，尽管较前一年的1770万英镑赤字大幅改善，这得益于球员销售带来的8120万英镑利润。俱乐部现已连续七个财年出现亏损。

这有助于解释为何审查聚焦于运营的规模和结构而非球员方面。据了解，阿森纳认为这些变化每年可节省500万至700万英镑，并为他们提供更大的灵活性以继续投资阵容。

这一消息宣布仅在一周前，米克尔·阿尔特塔同意了一份持续到2030年的新合同。《泰晤士报》报道称这位西班牙人的基本年薪约为2000万英镑，加上奖金可能升至2500万英镑。

没有迹象表明这两个决定直接相关——组织审查在上赛季夺冠之前就已开始——但面对协商的员工不会忽视这种对比。阿森纳此前有过类似经历，2020年疫情期间裁减了55个工作岗位。这一次没有空荡荡的球场或比赛日收入崩溃可以作为理由。取而代之的是一个冠军、创纪录的营收，以及一家仍在寻找节省空间的俱乐部。

本文根据Inside World Football的报道《English champions Arsenal plan job cuts to lower costs by £7 million》编译整理。查看原文