特雷·曼恩团队至上态度获奇才主帅称赞
30 秒看懂
- 奇才主帅基夫称赞特雷·曼恩是品格高尚的人
- 曼恩表示无论是否上场都会以团队为先
- 曼恩12.2%出手来自篮下,卡林顿仅5.3%
华盛顿奇才本赛季的诸多运作中,引进特雷·曼恩并不算头条新闻。此前效力于俄克拉荷马城雷霆和夏洛特黄蜂的曼恩,在球队续约四届全明星特雷·杨、并以状元签选中杨百翰大学球星AJ·迪班萨之后,并未引起太多讨论。但报道指出,曼恩带来的投入度、经验和能量,以及他显而易见的技术,对这支志在五年来首次打进季后赛的奇才而言已是加分项,并已开始产生回报。
在奇才媒体日上,这位身高6尺5寸的后卫被问到“有些夜晚可能跌出轮换阵容会作何感受”时表示:“无论我是在替补席上还是在场上,我都知道赢球是什么样子,所以我会始终以团队为先,如果那天晚上我没上场,这也不会改变我对待队友的方式。”
奇才主教练布莱恩·基夫在周二的训练后也谈到了曼恩融入球队的情况,称他是一个“了不起的人,品格高尚的家伙”。在同一场发布会上,基夫还描述曼恩是“一个能组织球队、运转进攻、得分并给防守施加压力的人”。
报道认为,在特雷·杨这样身材偏小的后卫首发的情况下,曼恩能为该位置补充更多体型。同时,引进另一位有实力的后卫,与进入第三年的后卫布布·卡林顿形成竞争,并为球队增加进攻端的另一种变化,只会是额外收获。
数据方面,卡林顿是两人中远为出色的射手,但特雷·曼恩攻击篮筐的频率要高得多。曼恩有12.2%的出手来自篮下,而卡林顿这一比例仅为5.3%,不仅远低于同位置球员的平均水平,也低于全联盟的普遍水准。
报道最后指出,曼恩具备上场比赛的实力,也愿意为此竞争,这本身就是加分项。他接受了一个可能得不到出场时间的角色,这只会让他自己、卡林顿、特雷·杨以及整支球队变得更好。奇才总经理威尔·道金斯交易得到这位第六年后卫,也体现出球队在引援上的尽职调查。
本文根据Wiz of Awes的报道《Tre Mann's team-first mentality is already paying off for the Wizards》编译整理。查看原文
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