纽卡球迷公开信呼吁停止嘘声支持球队

一封写给纽卡斯尔联球迷的公开信近日引发关注。写信人以“第12人”自称，对圣詹姆斯公园球场近期出现的气氛表达担忧。信中称，从上赛季后半段延续到本赛季新篇章，看台上传来的抱怨、消极情绪以及半场和全场结束时的嘘声，让人难以接受。球员在尚未获得足够适应时间之前就被否定，新组建的球队被拿来与花费数年打造的旧阵容相比较。

公开信指出，纽卡斯尔联经历了重大变化：新任主教练上任，俱乐部失去队长，经验丰富的资深球员和领袖在场上场下相继离队。更衣室、领导层和球队动态都已改变，球队正处于演变之中。然而，几乎在新阵容还没来得及站稳脚跟之前，球迷就急于将矛头对准他们。

信中质问，难道有人认为新教练走进门来，接手一支变化中的球队，一切就会立刻顺畅运转？新的搭档关系、理解、信心和领导力会在一夜之间神奇出现？球员需要时间相互了解，新的领袖需要时间涌现，教练需要时间贯彻理念，信心需要培育而非摧毁。

公开信特别强调信心的脆弱：想象一名球员走进圣詹姆斯公园，知道一次传球失误、一个糟糕决定或一个令人失望的半场就可能招来一片嘘声；想象在陌生的球队中建立信心时，本应鼓舞你的人却让你时而如登天、时而如坠地。

信中承认球迷有权感到沮丧、失望和要求更高，但指出要求更好与主动让事情变得更糟之间存在区别，支持一家足球俱乐部与只在顺利时支持它之间也存在区别。纽卡斯尔联有着悠久历史，球迷经历过高潮、低谷、心碎和功亏一篑，深知忠诚的含义。

公开信提到，圣詹姆斯公园球场的氛围常被对手球迷、球员和教练称道，是纽卡斯尔联特别之处之一。但这种氛围不只靠建筑、草皮或球员创造。球迷是第12人，不是营销口号，不是赢球时才唱的东西，也不是欧战之夜才开启、比赛不顺就关闭的开关。球队挣扎时最需要球迷，信心低落时呐喊声应最响亮，新球员犯错时更应支持他，而不是让他害怕下一次触球。

信中呼吁，想象52000人站在一名年轻球员、新援或正在适应新角色的人身后而非对立面，会带来怎样的信心。球迷应停止将每名新球员与离队者比较，停止要求过渡期的球队像成熟球队一样表现，给教练和球员时间建立关系、形成风格、找到节奏。

公开信最后写道，支持纽卡斯尔联不应以比分为条件。会有糟糕的表现、失误、令人沮丧的下午和周一晚上的灾难，但 frustration 不应成为球迷支持的标志性特征。球员有责任为这件球衣付出一切，教练有责任让球队发挥最佳水平，董事会有责任推动俱乐部前进，球迷也有责任让圣詹姆斯公园成为对手畏惧、本方球员受到鼓舞的地方。

信中号召球迷下次走进球场时想一想自己带来了什么：唱得更响、支持球员、在他们挣扎时鼓舞他们、在事情不顺时制造声响。做全世界公认的最好球迷，不是赢球时才证明，而是在球队最需要你的时候证明。

本文根据The Mag的报道《An open letter to Newcastle United fans》编译整理。查看原文