马祖拉谈凯尔特人训练中使用AI辅助执教

波士顿——凯尔特人主帅乔·马祖拉一直在追求执教上的高效与实效。随着人工智能工具日益普及，他把这些工具纳入自己的工作流程，用来挑战自己的思考方式。当地时间周五上午的凯尔特人投篮训练后，马祖拉解释说：“每个休赛期，尤其是这个休赛期，就是，好吧，让我们检验所有的流程。我们的赛前录像流程对吗？半场录像流程对吗？录像室的学习设置对吗？我们的录像室应该是什么样子？”

马祖拉用人工智能就这些问题获取反馈，以便在自己执教的第五个赛季继续提升。他说：“你总会问——我们在哪里变得更好？我认为教练进步的最好方式，在于他们做事流程本身——这些是不是最高效的方式？”

马祖拉表示，他并不是用人工智能去获得确定答案。“它更多只是帮助组织、帮助提高效率、帮助理解，”他说，“你其实是把它用于对话和发散，比如——好吧，这是我正在纠结的问题。从心理学角度看这是什么样？有哪些研究和数据？你很快就能得到大量关于这些事情的研究和数据。”

马祖拉还分享了一个具体例子。他热衷于观看足球，也一直把的手球元素引入凯尔特人的训练。他想对三种运动的交叉之处做更多比较分析，于是借助人工智能完成。“我能够直接说：‘好吧，告诉我足球、手球和篮球之间的相似之处是什么样。这三项运动都涉及哪些比赛要素，这些要素如何在五对五的环境下发挥作用？’”他说，“所以，对我来说，它就是检验你的流程，检验你的效率，检验你以为自己知道的东西，以及你怎样才能做得更好。”

马祖拉使用人工智能的主要目的之一，是为更有效的沟通方式集思广益，无论是在球队训练中、15分钟的中场休息，还是其他有限的时间段里。“它确实能帮你检验那些你认为高效的流程，”他说，“比如我们的半场流程，那真的是观看录像、为下半场做准备的最有效方式吗？我们的赛前流程，是不是确保球员记住比赛计划、知道我们需要做什么、并在心理上处于正确状态的最有效方式？”

他的目标是不断挑战自己的思考，避免自满。“作为教练，你会形成这些流程、这些习惯，你认为它们能给你最好的赢球机会，”他说，“而这样一个平台会检验你的效率：这真的是最好的吗？比如我们在训练日看录像的方式——我们看录像的方式、每个片段的模板，是否代表了建立记忆和理解的最佳机会？最有效的录像课是什么样子？看录像时你问的是什么类型的问题？我是否问了正确的问题来检验理解、建立记忆？它确实在检验你的流程。”

马祖拉最后说：“你可能以为自己做事的方式是对的，但显然存在更科学、更高效的做法。”

本文根据CelticsBlog的报道《Joe Mazzulla elaborates on AI usage at Celtics practice》编译整理。查看原文